Doradztwo

Doradztwo to oparte jest na metodzie Human Performance Improvement. Podczas doradztwa, opracowujemy plan rozwoju firmy – po omówieniu wyników badania, przygotowujemy z kadrą zarządzającą cele mające zaspokoić najważniejsze potrzeby organizacji.

Ponadto opracowujemy strategię Zarządzania Zasobami Ludzkimi – w oparciu o analizę SWOT, misję organizacji, cele strategiczne, cele operacyjne w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, oraz indywidualny plan szkoleń dla firmy.

Prowadzimy indywidualne doradztwo zawodowe w zakresie badania efektywności organizacji w obszarach:

zasoby
przepływ informacji
motywowanie
organizacja pracy
kompetencje
jakość życia

12 marca 2018